Nedavno je Shanghai Junyi, da bi še izboljšal raven vodenja podjetja in povečal delovno učinkovitost, aktivno izvajal učne dejavnosti za optimizacijo celotnega procesa standardizacije. S to dejavnostjo je cilj izboljšati splošno operativno učinkovitost podjetja, zmanjšati stroške, izboljšati zadovoljstvo strank in vnesti nov zagon v trajnostni razvoj podjetja.
Ozadje in pomen dejavnosti
Z naglim razvojem poslovanja podjetja so se v prvotnem delovnem procesu in načinu upravljanja postopoma razkrili problemi, kot sta neučinkovitost in slaba komunikacija, kar resno omejuje nadaljnji razvoj podjetja. Da bi rešili to ozko grlo, se je vodstvo podjetja po poglobljeni raziskavi in večkratnih demonstracijah odločilo začeti celoten učni projekt optimizacije standardizacije procesov, katerega cilj je celovito izboljšati ozaveščenost o procesih in sposobnost sodelovanja zaposlenih s sistematičnim učenjem in prakso ter spodbuditi izboljšanje ravni vodenja in operativne učinkovitosti podjetja.
Vsebina dejavnosti
1. Usposabljanje in učenje: Podjetje organizira vse zaposlene za izvajanje standardiziranega usposabljanja za optimizacijo celotnega procesa, vabi predavatelje na predavanja in razlaga teoretično znanje ter praktične metode delovanja optimizacije procesov.
2. Izmenjava in razprava: Vsi oddelki izvajajo dejavnosti izmenjave in razprave v skupinski obliki v skladu s svojimi poslovnimi značilnostmi, delijo odlične izkušnje in prakse ter skupaj razpravljajo o načrtih za optimizacijo procesov.
3. Dejanska bojna vaja: izvedba dejanske bojne vaje optimizacije procesov v skupinah, uporaba teoretičnega znanja v praksi, ugotavljanje obstoječih težav in predlaganje ukrepov za izboljšanje.
Učinek aktivnosti
1. Izboljšanje kakovosti zaposlenih: S to učno aktivnostjo vsi zaposleni dobijo globlje razumevanje optimizacije procesov in izboljša se kakovost njihovega poslovanja.
2. Optimizacija poslovnega procesa: V tej dejavnosti so vsi oddelki uredili obstoječi poslovni proces, da bi zagotovili, da je poslovni proces namensko usmerjen, bolj standardiziran in učinkovit.
3. Izboljšanje delovne učinkovitosti: Optimiziran poslovni proces učinkovito izboljša delovno učinkovitost, zmanjša obratovalne stroške in ustvari večjo vrednost za podjetje.
4. Izboljšanje sodelovanja v ekipi: Med aktivnostjo so aktivno sodelovali zaposleni v vseh oddelkih, kar je okrepilo komunikacijo in sodelovanje med ekipami ter povečalo kohezijo podjetja.
Zaključek
Izvajanje standardiziranih in optimiziranih učnih dejavnosti v celotnem procesu je močan ukrep za inovativen razvoj Šanghaja. V naslednjem koraku bo Shanghai Junyi še naprej poglabljal delo na optimizaciji procesov, usmerjeno v povpraševanje strank, in nenehno izboljševal raven storitev, s čimer bo postavil trdne temelje za uresničitev visokokakovostnega razvoja podjetij.
Čas objave: 3. avg. 2024